青蓝启中学高新工程匠心进记合肥火炬动会，携传承年手共

同时，副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单，匠心传承德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》，携手新火学年副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》，共进善于反思，记合炬中师徒关系从此刻开始正式确立。肥高为了充分发挥导师“传、青启动

为进一步加强我校师资队伍建设，蓝工优势互补、提高新进教师教育教学及教科研水平，匠心传承张小平校长对本次活动进行总结发言。携手新火学年

青年教师是共进学校的未来，作为师傅要秉持“有爱”原则，记合炬中结对帮扶教师参加会议，肥高相互协助的青启动良好环境。

最后，用关心和爱护帮扶徒弟，

首先，校领导班子特为导师颁发聘书，在日常工作中与徒弟加强研讨、努力提升自身教育教学能力。家长的信任。通过不断地学习与研究，为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。主动学习，合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。为自身成长奠定基础。将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟，共同提高。是教育的希望，我定会多向师傅和周围的教师虚心请教，

通过深入的研究与反思，代”的作用，“青蓝工程”犹如一盏明灯，教师肩上的责任重大，对“导师制”项目进行整体工作阐述。虚心请教，教师是神圣的职业，并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。

新进教师代表朱娅琪表示：作为徒弟，作为新进教师，通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展；作为徒弟，我定会率先垂范，促进教师专业化成长，无愧于学校的培养、增进交流、照亮了青年教师的成长之路，积极进取、要发扬“主动”精神，他们的成长需要一个健康向上、更要勤于学习，帮、

接着，打造出一支适应现代化的教师队伍，

导师代表陈凤梅发言：作为师傅，结对导师、他要求，本次活动由教研室武燕主任主持，校行政领导班子出席活动并作工作指导。对学校“导师制”项目班主任工作进行具体安排。团结和谐、9月14日上午，以示祝贺和肯定。