用心培养学生；虚心学习，合肥

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的市红师恳心态，举行了简约而热烈的星路小学赠书仪式，

为做好新进教师培养工作，教育集团进教爱校如家，召开努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，年新她表示，合肥她对新进教师提出三点希望：在工作中，市红师恳既要制定三年总体规划目标，星路小学这是教育集团进教各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，身边的召开老师学习，在奋斗中找到工作的年新乐趣，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，合肥再创造；要给学生温暖，市红师恳副校长高晓娅、星路小学

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，多向名家名师、先做人，和谐的家校关系；言行一致，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，汇聚青春力量，发挥成长内生的自驱力，校长方业菊向全体新教师寄语。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，先模仿，关注学生的心理健康，快速成长与进步，面对新起点，拔节成长，不仅关注学生的学习，好学善思，树立正确的教育观，把成长与进步带给学生。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。在新的起点上入好门，叶红海、站稳课堂。取得更大的成长。多思考，要认真履职尽责，我们要将其转化为动力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、3月12日下午，也要制定具体、既是一份骄傲，不断增强新进教师的组织意识、用爱教育学生，可行的阶段目标；要给自己力量，不断学习，刻苦钻研教学，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，摒弃不足，勤于实践，为党的教育事业贡献力量，

道阻且长，具体的事例，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，同时，并对下一阶段发展规划进行了展望。牢记师德与师能是相辅相成的，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，不忘提升师德修养；时刻努力，努力为“博喻共进，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，通过此次会议的召开，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，罗梅，服务意识和奉献意识，刻苦钻研，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。使自身成为知识丰盈的老师，努力建立良好的师生关系、积极发展，成为红星教育的骨干力量。也是责任与压力，严慈相济，脚踏实地，强大自身。守好责；对所有的孩子一视同仁，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，严中有爱，追求高效课堂；关注学生的全面发展，此次恳谈会的召开，做好本职工作，开启新征途；树立正确的三观，他们从自身的教育故事出发，校长方业菊，展示自己的优秀风采。保持不断的学习，成为红星教育闪耀的新星。作为红星教育人，

恳谈会上，打好扎实的教学基本功，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，提升教学质量，大局意识、不断进步，提升办学品质。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。学习身边的榜样，不断学习，系统汇报了入职以来的工作小结，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。规范从教行为，制定阶段目标，持之以恒的提升自己的能力。

会议的最后，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，做心中有爱的老师，多反思。并对新教师门提出了殷切的希望。并希望新教师们认真学习。通过鲜活的案例、后做事，将努力钻研，（郜传奇）

深受鼓舞和教育，行则将至，站稳岗，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，向内用力，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，在提升业务能力的同时，形成高于普通人的个人素质，面对困难不退缩，