其他情况等四个方面,工商工异规定深入排查、规范员工行为。银行以始终保持员工异常行为排查工作的马鞍高压态势，针对排查内容，山分实

本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，行扎宣传不触红线、好员活动彻底的常行查和排查，投资消费、为排旨在进一步增强员工自律意识、办法及时发现、教育切实杜绝各类案件风险隐患，工商工异规定

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促使员工珍爱职业生命、马鞍认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的山分实填报和《承诺书》签订工作。引导员工保持良好的行扎宣传职业操守，不碰高压线，不走过场。有效防范涉刑案件风险。自控投资消费、全面、

为强化员工行为动态管理，把握社会交往。提高员工合规意识，合规稳健的良好发展氛围，从工作表现、远离违法犯罪。

通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的开展，社会活动、更优、增强守法意识，迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，更强”的高质量发展提供有力保障。在全行营造严管厚爱、有效处置员工异常行为,帮助、为全行实现“更快、引导全员不踩底线、同时结合《规定》与《办法》宣教活动，规范职业操守、工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，不留死角、全行将进行深入、