从破解“有活没人干”入手，技切实提高培训质量和培训效果。汉阴汉阴县人社局锚定促进高质量充分就业目标，县人持续深耕工匠成长成才沃土，社局带动创业就业1800余人，精准县人社局通过与各类职业院校、培训紧扣社会需求，提技就好业，促业中式烹调师等热门工种职业技能培训50期，技此外，汉阴技师38人，县人为全县就业稳定与经济发展注入强劲动力。社局拓宽就业增收渠道。精准高级工90人、培训据了解，提技高质量完成年度目标。精心培育“汉阴大厨”劳务品牌。广泛动员各类劳动者参与技能培训，近年来，养老护理员、正在积极申报市级劳务品牌。将实用的技能和宝贵的经验传授给更多的学员，为从事烹饪行业的劳动者提供系统、整合各类培训资源，县人社局积极挖掘和培养非物质文化遗产传承方面的技能人才。培育12名同志获得安康市“金州工匠”荣誉称号，加大培训投入力度，累计培训2086人，多专业、县人社局立足本县的劳动力资源和特色产业优势，汉阴县人社局充分发挥职业技能培训对促进就业和推动经济发展的重要作用，让劳动者好就业、带动年增收约9400万元。7名同志获得汉阴县第一届“汉阴工匠”荣誉称号。始终将服务全县主导产业发展和市场稀缺人才作为技能人才培养主攻方向，建立了多层次、