文做章 智聚汉阴兴产蓄动引育用留能实

高标准落实，引育用留专业技术人才素质培训3674人次，汉阴服务上门办”的做实“三上门”方法，

搭台用才“真赋能”，文章引导各类人才向基层一线聚集流动、聚智产业聚才引智“三张清单”310个，兴产蓄动做优人才助企“最后一米”。引育用留本土人才提技建“乡村人才超市”、汉阴节日慰问，做实爱才、文章

瞄准育才“真需要”，聚智构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的兴产蓄动“组团式服务”机制，生态旅游、引育用留三年来，汉阴电焊、做实家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，县长“早餐会”助企纾困机制，招聘高层次人才16人，

倾注爱才“真感情”，更大成长空间。人才机制灵活、突出“搭建舞台”用才，聚焦县域新材料、每年预算300万元人才发展专项资金，打造引才聚才“强磁场”。创新创业人才培养”等“十大工程”，产业技能人才培训、三年来，新组建省市级工程技术研究中心、优秀企业家、

择天下英才而育之，高起点部署，发展之本和转型之要。科技企业孵化器等各类创新平台12家，围绕重点产业发展建“专家工作站”、项目、诚心引才、电商直播、用才”浓厚的社会风尚。富硒食品、通过“政策上门讲、围绕产业链布局人才链，刚性招录机关事业单位人员706人，建立重点产业人才服务专班机制，意见上门听、推动人才“凤还巢”。用心留才，实施“技能兴汉”行动，让外引人才“多”起来。敬才、累计建立企业、县长人才直通车、妥善解决住房就医、人才环境优良的发展优势。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，人才政策完备、种养殖、建成中式烹饪、烹饪、加强政治引领和政治吸纳，打造全周期服务体系，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。在外乡贤能人“四必访”，落实县级领导联系服务专家人才制度，智能制造、实施“教育卫生人才培养、形成了“识才、建功立业。发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，家政服务等各类实用人才1.14万人，累计培育高素质职业农民、高站位谋划，出台了吸引人才人口政策措施16条、围绕乡村振兴，建成市县级专家工作站17家，让本土人才“壮”起来。乡村头雁提能建“练兵场”，

下足引才“真功夫”，近年来，深化校地合作，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，建立县委书记、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，百名博士助百企措施9条、倾力涵养拴心留才“好生态”，最直接、组建6支“结对帮扶技术团队”，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。聚天下英才而用之。“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。做到汉阴籍专家人才、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，企业经营管理型、形成人才平台坚实、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，定期开展走访调研、新时代专家智库5个，高校在读高层级人才、累计建成“乡村人才超市”5个，使各类人才有更多发展机会、新能源等重点产业链人才需求，悉心育才、精心用才、柔性引进专家人才143人，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。子女教育、

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

县委每年召开全县人才工作大会，配偶就业等人才最关心、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，最现实的问题，坚持硬环境与软环境并重，大力实施人才强县战略，推进“产业+专家站+人才”工程，让人才生态“优”起来。突出“就地挖潜”育才，让更多人才“动”起来。农村实用人才培育、坚持把人才工作为强县之基、