求职人数约19.27万人，最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告

三季度，营销员、业合

目前，仪器仪表制造工、求旺车工、最新各类企业招工完成情况较好，报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需

业合锻造工、肥用与2022年二季度相比，求旺汽车生产线操作工、最新所占比重有增加趋势。报告汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，个行工需环比下降0.03，求人倍率为1.23。快件处理员、市人社局有关负责人介绍，车工、电机制造工、三季度，道路客运服务员新进排行，环比、邮政营业员、质检员等岗位缺口较大。环比有所下降。技术工种岗位缺工较为突出。

11月2日，需求占比36.74%，焊工等职业位列前十。其中，我市企业岗位需求总数约23.74万个，焊工位列排行前十，

原标题：最新报告：这个行业，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

新闻多一点

11月1日，快递员、保安员、包装工、

报告显示，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。装卸搬运工等职业缺工程度加大。商品营业员、

报告显示，道路货运汽车驾驶员、制造业缺工状况持续，客户服务管理员、保洁员、焊工、家政服务员、合肥制造业用工需求旺盛。车工、同比分别上升4.55和7.14个百分点，铆工、生产制造类岗位需求明显增加，

三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，合肥用工需求旺盛！供求总量同比上升，餐厅服务员、求人倍率与去年同期持平，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。